Poste de surveillant - chargé de contrôle flux aquatiques

La sécurité est un élément important pour la direction. Vous devrez :

• Prévenir et gérer les comportements à risque.
• Faire respecter le règlement de la piscine.
• Être attentif aux éventuelles intrusions extérieures.
• Intervenir en cas de « bobologie » ou d'accidents plus graves (mention sur un registre).
• Eventuellement vérifier le bon fonctionnement de la machinerie en accord avec le responsable de la piscine.
• Transmettre à la direction les problèmes rencontrés et dysfonctionnements constatés (et potentiels).

L'espace aquatique se compose d'un espace toboggan surveillé et ouvert de 10h à 12h et de 15h à 19h et d'une piscine surveillée et ouverte de 10h à 20h.

Vous serez 3 personnes à travailler à la surveillance de cet ensemble en alternance et à deux l'après-midi.

Vous travaillerez environ 38h par semaine (39h maxi) et vous alternerez surveillance piscine – surveillance toboggan.

Vous pourrez également aider à l'entretien des bassins, sur une journée.

Vous aurez un jour et une matinée de congés par semaine.

Le personnel à la surveillance de l'espace aquatique est au contact direct du client. Il représente l'image du camping.

• Il doit donc être poli, souriant, attentif, calme en cas d'accident, ferme quand nécessaire mais en donnant une explication.
• Il parle anglais et allemand quand c'est possible.
• Il est ponctuel.
• Il possède si possible un BSB ou un BNSSA, sinon un diplôme de secourisme.
• Le règlement de la piscine est également valable pour le personnel de surveillance, ainsi il n'est pas possible de manger, boire, écouter de la musique ou lire autour de la piscine.
• Le téléphone portable et MP3 restent dans la poche.
• Vêtement : il est demandé de porter au travail le tee-shirt du camping mais en cas de mauvais temps, une polaire est fournie.
• Il est bon d'utiliser autour de la piscine une paire de chaussures (tongs ?) réservée à cet effet.
• Il est possible de déposer un sac à l'accueil du camping.

Type d'emploi, heures et salaire

• CDD saisonnier juillet / août
• À temps complet avec heures complémentaires
• 1 jour de repos / semaine
• Salaire : 1912 euros brut / 35 h /semaine
• Formation et communication de la règlementation en début de contrat